为更好地适应新时代加强城市基层社区治理与服务需求，健全社区管理和服务机制，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍。经研究决定，面向社会公开招聘13名社区工作者，现将有关事项公告如下：

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合省委组织部、省人社厅下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，现就2024年公开招聘事业单位工作人员公告如下。

为进一步加强我校人才队伍建设，改善师资队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据工作需要，学校面向社会公开招聘工作人员72名，现就有关事项公告如下。

为全面贯彻落实省委、市委、县委关于强化省校合作、促进校地协同发展的决策部署，吸引一流高校优秀人才助力我县高质量发展，根据市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法（试行）>的通知》(市组通字〔2019〕43号）文件精神，经县委、县政府研究决定,开展榆社县教育系统2024年引进急需紧缺高层次人才工作。为确保本次工作顺利进行，特公告如下：

为进一步提升全区司法所服务基层治理现代化的能力和水平，根据《司法部办公厅关于开展司法协理员制度试点工作的通知》及山西省司法厅有关通知精神和《大同市开展全国司法协理员制度试点工作实施方案》的要求，大同市平城区决定面向全区公开招聘司法协理员，现将有关事项公告如下：

为进一步夯实基层治理基础，打通基层法治建设“最后一公里”，建立一支革命化、正规化、职业化、专业化司法协理员队伍，全面提升司法所基层治理现代化能力和水平，根据《吕梁市推动落实司法协理员制度实施方案》（吕政办函〔2024〕21号）、《文水县人民政府办公室关于印发文水县2024年公开招聘司法协理员实施方案的通知》（文政办发〔2024〕33号），决定面向社会公开招聘司法协理员26名。现将有关事宜公告如下：

为加强我区社区劳动保障工作站和社区低保工作站（以下简称“两站”）建设，根据太原市人社局、太原市民政局、太原市财政局《关于进一步加强社区劳动保障工作机构和社区城镇居民低保工作机构建设的通知》（并人社发〔2011〕131号）、《关于进一步做好社区劳动保障工作站和社区低保工作站队伍建设工作的通知》（并人社发〔2018〕9号）、《关于进一步明确基层社会保障工作人员职业薪酬有关事项的通知》（并人社发〔2020〕81号）和太原市公共就业服务中心（太原市人力资源市场）《关于补充基层社区劳动保障协理员低保员的通知》（并公就发〔2024〕4号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘“两站”工作人员，本次招聘实施方案如下：

根据《山西省警务辅助人员条例》及相关规定，经市辅警改革工作领导小组批准，市公安局决定公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

为加强万柏林区社区劳动保障工作站和社区城镇居民最低生活保障工作站（以下简称“两站”）建设，确保公共就业和最低生活保障工作顺利开展，按照《关于进一步做好社区劳动保障工作站和社区低保工作站队伍建设工作的通知》（并人社发〔2018〕9号）文件要求，决定面向社会公开招聘社区“两站”工作人员。现就有关事宜公告如下：

为进一步夯实司法行政基层基础，适应新时代基层治理需要，经研究决定公开招聘司法协理员29人。根据《永济市人民政府办公室关于印发永济市开展司法协理员制度试点工作实施方案的通知》（永政办发〔2024〕12号）文件,参照事业单位公开招聘相关文件精神，制定本实施方案。